توضیحاتی مختصر درباره مدیریت منابع انسانی

Spread the love

در حال نوشتن یک پروژه تحقیقاتی ترکیبی در حوزه منابع انسانی، بلاک چین و داده کاوی هستم، سعی میکنم بخش هایی از این پروژه را در قالب پست های کوتاه اینجا منتشر کنم شاید برای کسی مفید واقع شود. فعلا بخش های مرتبط با منابع انسانی را که می دانم دغدغه بسیاری از مدیران هست اینجا می نویسم سعی می کنم مطالب با زبانی ساده و روان بیان شوند و از پیچیدگی های علمی که آنها را گاهی دور از ذهن می کنند خودداری کنم.

اهمیت مدیریت منابع انسانی
معمولا وقتی مشکلاتی در خصوص منابع انسانی در سازمان پیش می آید مدیران متوجه اهمیت این واحد در سازمان خود می شوند، بهتر است علاج واقعه را قبل از وقوع انجام داد و از ایجاد هزینه های جبران ناپذیری که می تواند حتی به نابودی یک کسب و کار منجر شود جلوگیری شود کما اینکه در گزارشهایی زیادی آمده است که یکی از مهمترین دلایل شکست استارتاپها نبود تیم مناسب و کار تیمی است.

وظایف مدیر منابع انسانی
شاید در خصوص وظایف مدیر منابع انسانی زیاد شنیده باشید این وظایف بسته به نوع سازمان کوچک و بزرگ بودن نوپا بودن یا قدیمی بودن تکنولوژی محور بودن یا سنتی بودن و عوامل زیاد دیگری می تواند متفاوت باشد و این وظایف را باید متناسب با سازمان خود تعیین کنید اما اینجا بخشی از وظایف کلی مدیر منابع انسانی را می آورم.

مدیریت طراحی شغل و گرندینگ
مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی
طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمت کارکنان
تدوین شاخصهای عملکردی و عملیاتی
ارزیابی عملکرد
برنامه ریزی استراتژیک برای منابع انسانی
ایجاد حس امنیت شغلی با توجه به وظایف و توانمندی کارکنان
مدیریت شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
برنامه ریزی برای آموزش و توسعه کارکنان
ایفای نقش رابط بین مدیریت ارشد و کارکنان سازمان
حفظ انگیزه کارکنان
مدیریت فرایند های مختلف سازمان از جمله آشنایی و همسوسازی کارکنان جدید با فرهنگ سازمانی و یا فرآیند ترک سازمان

 

شایستگی‌های مدیر منابع انسانی

برای هر موقعیت شغلی شایستگی هایی وجود دارد و شخصی که در آن موقعیت قرار می گیرد باید شایستگی هایی داشته باشد.

یکی از مدل شایستگی منابع انسانی مدل شایستگی SHRM می باشد که یکی از کاملترین مدل های شایستگی در حوزه مدیریت منابع انسانی است که  می تواند به عنوان یک مبنا برای شناخت و توسعه شایستگی‌های متخصصان منابع انسانی به کار برده شود

منابع انسانی

در پست های بعدی در خصوص این مدل بیشتر توضیح خواهم داد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.