چند وقت پیش دوستی به من توصیه‌ای کرد با مضامین زیر، البته من کمی آن را قشنگ‌تر می‌نویسم: وقتی در مسیر رشد، تغییر و خلق ارزش و معنا قرار می‌گیری باید بتوانی سختی‌هایش را به جان بخری و قبل از آن باید بپذیری که این مسیر، مسیر سخت و طاقت فرسایی است و تنها این […]

در زندگی از مرحله‌ای به بعد از مرحله‌ای که کم‌کم لباس کودک را از تن بیرون می‌آوریم و کمی چشم و گوش‌مان باز می‌شود و دنیا را کمی بیشتر از یک کودک می فهمیم، تازه قصه دنیا با ما شروع می‌شود. آشنا شدن با واقعیت‌های دنیا چیزی است که مرحله به مرحله با آن روبرو […]

هر وقت دوست دارم امیدی عمیق و پرمعنا و واقعی را تجربه کنم و با انسانی عظیم و قابل ستایش مواجه شوم سراغ اشعار شاملو می روم، تا در آن جا امید و آدمیت گمشده را باز یابم و شاملو همیشه برایم ره آوردی شیرین به همراه داشته است. شاملو انسان حقیر را تاب نمی […]

وظیفه من به عنوان یک رهبر این است که اطمینان خاطر پیدا کنم که هر کسی در شرکت ما فرصت های عالی داشته باشد و احساس کند کارش تاثیر معناداری در جامعه خواهد داشت و او در ساختن یک جامعه خوب مشارکت دارد، هدف من این است که گوگل یک رهبر باشد و نه یک […]

همه دیگر قبول داریم که بزرگترین سرمایه کسب و کارها به ویژه کسب و کارهای تکنولوژی محور، سرمایه انسانی است. فرشید اردوانی مترجم «رهبری منابع انسانی در شرکت‌های فناوری اطلاعات (قوانین کار در گوگل)» در یکی از مصاحبه هایش می گوید: “عبارت جالبی وجود دارد که می‌گوید عصر، زمانی که شرکت‌ها تعطیل می‌شوند و نیروی […]