مدل ۳۴۰۰۰ چیست؟ گام به گام به سمت تعالی سازمان

مدلها می توانند به عنوان یک میانبر کار ما را بهتر کنند و چارچوبی برای حرکت در اختیار ما قرار می دهند، در حالی که اگر فقط خودمان بدون نقشه قصد حرکت داشته باشیم نمی توانیم مسیر را به خوبی طی کنیم و با آزمون و خطای زیادی روبرو خواهیم بود البته که حرکت بدون […]

نحوه تدوین مدلهای شایستگی و معرفی مدل شایستگی SHRM

ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻲ اﺷﺎره ﺑﻪ رﻓﺘﺎرﻫﺎي ﻗﺎﺑﻞ ﺑﺮوزي دارد ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮد ﺑﺮاي اﻧﺠﺎم ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ آﻣﻴﺰ ﻧﻘﺶ ﺧﻮد ﺑﺎﻳﺪ دارا ﺑﻮده و ﺑﺮ ﭘﺎﻳﻪ داﻧﺶ، ﻣﻬﺎرت، ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ و ﺳﺎﻳﺮ وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎي ﻓﺮدي وي ﺷﻜﻞ ﻣﻲ ﮔﻴﺮﻧﺪ.+ مدل های شایستگی می توانند مبنای بسیاری از فرآیندها در سازمان باشند فرآیندهایی مانند آموزش، جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و یا […]

توضیحاتی مختصر درباره مدیریت منابع انسانی

در حال نوشتن یک پروژه تحقیقاتی ترکیبی در حوزه منابع انسانی، بلاک چین و داده کاوی هستم، سعی میکنم بخش هایی از این پروژه را در قالب پست های کوتاه اینجا منتشر کنم شاید برای کسی مفید واقع شود. فعلا بخش های مرتبط با منابع انسانی را که می دانم دغدغه بسیاری از مدیران هست […]

 یکی از دلایل اینکه چرا گاهی در اوج موفقیت حالمان بد می شود?

برای بسیاری از ما این اتفاق می افتد در حالی که به موفقیتی که ظاهرا خواهانش بودیم رسیده ایم چندان حال خوبی را تجربه نمی کنیم و با خود می گوییم همه آنچه می خواستم همین بود؟  چرا اینگونه می شود؟ می بینیم دست زدن ها و کف زدن های دیگران چندان حالی به ما […]

کار مفید چیه؟

اینجا دوتا از تجربیاتم رو زمانی که توی دانشگاه ریاضی تدریس می کردم برای نشون دادن تاثیر حس مفید بودن کار روی آدم رو براتون تعریف می کنم چون می خوام یه جورایی داستان تعریف کنم ترجیح دادم کمی شکسته و عامیانه تر صحبت کنم یعنی خود کلام به اون سمت رفت، به این خاطر […]

سه شنبه ها با شعر: تو را صبا و مرا آب دیده شد غماز

نمی دانم تابحال از حضرت حافظ شعری گذاشه ام یا نه اما ضرب آهنگ این غزل آنقدر مرا گرفت که دوست داشتم حال خوب از خواندنش را با شما به اشتراک بگذارم چه بگویم که در هر بیتش دنیایی از زیبایی آرمیده است چه بگویم که جادوی حافظ بس گیرا و جان گیر است. چه […]

قانون نادیده گرفتن اثرات اولین رویارویی

وقتی اولین بار در زندگی با یک موضوع بغرنج روبرو می شویم مهم نیست آن موضوع درباره چیست؟ ویژگی های مشترکی که هر یک از ما در اولین رویارویی با آن مواجه می شویم اینهاست: موضوع برایمان برایمان قابل هضم نیست، به هیچ وجه نمی توانیم آن را به شکل مثبتی برای خود تفسیر کنیم، […]

انتظارات

چرا در بیشتر مواقع انتظاراتمان از آدمها با وجود تفاوت هایی که با هم دارند یکسان است؟

بهتر است از هر کس به اندازه ظرفیت روحی و روانی اش انتظار داشته باشیم. این جمله به چه معناست؟ دوستی از من پرسید: معصومه این روزها چطوری خوبی؟ راستش آن روزها اصلا خوب نبودم اتفاقا خیلی هم گیج و سردرگم بودم و اضطراب شدیدی را درباره بعضی چیزها در زندگی ام که نمی توانستم بفهممشان […]

سه شنبه ها با شعر: مادر مرا به جنینم بازگردان

زندگی پر از تعارض است، بخصوص وقتی تصمیم می گیری بیشتر بفهمی اش وقتی به قول معروف انگولکش می کنی آنوقت روهای دیگر خودش را هم به تو نشان می دهد اینجاست که باید بگردی دنبال معناهای مختلف، دنبال ارتباط های مختلف اشیا و آدمها تا بتوانی جایی برای ماندن برای آرام گرفتن پیدا کنی […]

بی معنایی ، تجربه ای که نباید از آن بترسیم

گاهی اوقات بسیاری از مفاهیم در زندگی برایمان بی معنا می شوند حتی بسیاری از کارهایی که در گذشته در زندگی انجام داده ایم و از آنها لذت برده ایم. ممکن است این بی معنایی منجر به تعارض هایی هم در زندگی مان شود. این یعنی نیاز به تغییراتی در زندگی داریم و قرار هست […]